住建局：考勤設(shè)備直接與市管理平臺終端對接，中間不再對接其它勞務(wù)管理系統(tǒng)！

近日，廣州市住建局發(fā)布了關(guān)于進一步優(yōu)化建設(shè)領(lǐng)域管理應(yīng)用信息平臺信息采集的通知。

基本要求：

施工總承包企業(yè)采購的考勤設(shè)備應(yīng)與廣州市建設(shè)領(lǐng)域管理應(yīng)用信息平臺實現(xiàn)“設(shè)備直聯(lián)”模式。即考勤設(shè)備直接與信息平臺終端對接，中間不再對接任何考勤設(shè)備服務(wù)商的勞務(wù)管理系統(tǒng)。

自2022年8月1日起，凡新取得施工許可證的房屋建筑工程（含管廊工程）項目，施工總承包企業(yè)接入信息平臺的考勤設(shè)備按附件的參數(shù)標準實行。

為確保平穩(wěn)過渡，目前項目尚在使用的設(shè)備可繼續(xù)使用直至該工程項目完工，也可換購新考勤設(shè)備。

施工總承包單位應(yīng)當每天登錄信息平臺查看考勤信息上傳情況，發(fā)現(xiàn)考勤數(shù)據(jù)上傳出現(xiàn)異常的，應(yīng)及時聯(lián)系服務(wù)商當天解決，否則將按信息平臺實名制預警機制進行處置。

處罰措施：

對實名制信息或考勤信息推送異常的項目進行信用管理記錄，在限期內(nèi)未整改的項目行業(yè)監(jiān)管部門將對其進一步實名制管理情況核查并納入重點監(jiān)管項目。

施工總承包單位、分包單位未實行勞動用工實名制管理，逾期不改正的，責令項目停工，并處5萬元以上10萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，給予施工單位限制承接新工程、降低資質(zhì)等級、吊銷資質(zhì)證書等處罰。

文件原文：

廣州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于進一步優(yōu)化建設(shè)領(lǐng)域管理應(yīng)用信息平臺信息采集的通知

各有關(guān)單位：

根據(jù)《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部 人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)建筑工人實名制管理辦法（試行）的通知》（建市〔2019〕18號）、《廣州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于印發(fā)<廣州市建筑施工實名制管理辦法>的通知》（穗建規(guī)字〔2020〕18號）、《廣州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于進一步規(guī)范落實實名制和工人工資分賬管理的通知》（穗建筑〔2022〕287號）等有關(guān)文件規(guī)定，為進一步提高廣州市建設(shè)工程實名制平臺信息化管理水平，促進信息采集便利化、高效化，現(xiàn)通知如下：

一、平臺考勤設(shè)備實行設(shè)備直聯(lián)

為杜絕出現(xiàn)考勤設(shè)備服務(wù)商勞務(wù)管理系統(tǒng)質(zhì)量參差不齊、考勤設(shè)備服務(wù)商無法準確及時推送考勤數(shù)據(jù)等問題，施工總承包企業(yè)采購的考勤設(shè)備應(yīng)與廣州市建設(shè)領(lǐng)域管理應(yīng)用信息平臺（以下簡稱“信息平臺”）實現(xiàn)“設(shè)備直聯(lián)”模式。即考勤設(shè)備直接與信息平臺終端對接，中間不再對接任何考勤設(shè)備服務(wù)商的勞務(wù)管理系統(tǒng)。

二、信息平臺考勤設(shè)備參數(shù)標準

結(jié)合行業(yè)情況，并參考各省市實名制平臺考勤設(shè)備參數(shù)要求，現(xiàn)對平臺考勤設(shè)備參數(shù)標準進行更新升級，具體技術(shù)標準詳見附件。

三、實施時間

自2022年8月1日起，凡新取得施工許可證的房屋建筑工程（含管廊工程）項目，施工總承包企業(yè)接入信息平臺的考勤設(shè)備按附件的參數(shù)標準實行?？记谠O(shè)備服務(wù)商按要求做好考勤設(shè)備與信息平臺考勤接口聯(lián)調(diào)對接工作。為確保平穩(wěn)過渡，目前項目尚在使用的設(shè)備可繼續(xù)使用直至該工程項目完工，也可換購新考勤設(shè)備?？记谠O(shè)備服務(wù)商應(yīng)繼續(xù)做好在用設(shè)備的運維保障服務(wù)工作，確保在用設(shè)備考勤數(shù)據(jù)及時準確推送至信息平臺。

四、工作要求

（一）施工總承包單位必須嚴格按照附件的參數(shù)標準采購考勤設(shè)備，采購考勤設(shè)備時可在信息平臺上了解品牌商評價資訊進行擇優(yōu)選擇。

（二）施工總承包單位應(yīng)當每天登錄信息平臺查看考勤信息上傳情況，發(fā)現(xiàn)考勤數(shù)據(jù)上傳出現(xiàn)異常的，應(yīng)及時聯(lián)系服務(wù)商當天解決，否則將按信息平臺實名制預警機制進行處置。對實名制信息或考勤信息推送異常的項目進行信用管理記錄，在限期內(nèi)未整改的項目行業(yè)監(jiān)管部門將對其進一步實名制管理情況核查并納入重點監(jiān)管項目。根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》第六章第五十五條第（三）款，施工總承包單位、分包單位未實行勞動用工實名制管理，逾期不改正的，責令項目停工，并處5萬元以上10萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，給予施工單位限制承接新工程、降低資質(zhì)等級、吊銷資質(zhì)證書等處罰。

（三）市建筑業(yè)管理服務(wù)中心統(tǒng)籌做好信息平臺與各考勤設(shè)備接口聯(lián)調(diào)對接工作，操作流程指引由建管中心另行發(fā)布。建立考勤設(shè)備品牌商評價機制，對因產(chǎn)品質(zhì)量導致用戶投訴較多、或?qū)τ脩粼斐煽记跀?shù)據(jù)無法及時上傳信息平臺的考勤設(shè)備服務(wù)商予以重點標注，每季度梳理“考勤設(shè)備品牌商評價榜”在信息平臺及相關(guān)網(wǎng)站對外發(fā)布。

（四）考勤設(shè)備服務(wù)商應(yīng)定期對設(shè)備進行維護檢測，提高服務(wù)質(zhì)量。因設(shè)備原因造成數(shù)據(jù)兩次未及時上傳的，且當天不能按時解決的，列入“考勤設(shè)備品牌商評價榜”限制名單。

（五）根據(jù)《中華人民共和國個人信息保護法》有關(guān)要求，考勤設(shè)備服務(wù)商應(yīng)將原考勤設(shè)備系統(tǒng)存留的個人信息必須在合同服務(wù)結(jié)束后自行銷毀，且除用于我市實名制管理有關(guān)規(guī)定外，不得以任何理由泄露原考勤設(shè)備系統(tǒng)存留的所有信息?？记谠O(shè)備系統(tǒng)留存的個人信息銷毀事項，由施工總承包單位負責督促落實。

特此通知。

附件：考勤設(shè)備參數(shù)標準

廣州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

2022年5月11日