提升企業(yè)軟實(shí)力 公司建立企業(yè)文化體系

企業(yè)文化是社會(huì)文化體系中的一個(gè)重要組成部分，是民族文化和現(xiàn)代意識(shí)在企業(yè)內(nèi)部的綜合反映和表現(xiàn)。企業(yè)文化有助于企業(yè)將各種內(nèi)部力量統(tǒng)一于共同的指導(dǎo)思想和經(jīng)營(yíng)哲學(xué)之下，匯聚到一個(gè)共同的愿景之中。為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的快速發(fā)展，為百年基業(yè)奠定基礎(chǔ)，公司充分發(fā)揮集體智慧力量，將“企業(yè)愿景、核心價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)使命”等核心理念融入公司發(fā)展戰(zhàn)略、融入經(jīng)營(yíng)管理、融入企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，引領(lǐng)了員工的追求方向，凝聚了員工的精神力量，構(gòu)建了系統(tǒng)的先進(jìn)的企業(yè)文化體系。

公司的企業(yè)文化是思想引領(lǐng)型文化，支撐企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，有效將股東利益、客戶(hù)利益、員工利益、企業(yè)利益相結(jié)合，創(chuàng)建共贏機(jī)制，整合社會(huì)和員工智慧資源，明確了發(fā)展方向，劃定了企業(yè)是非標(biāo)準(zhǔn)，為企業(yè)的大發(fā)展發(fā)揮了關(guān)鍵作用。公司的企業(yè)文化體系是主導(dǎo)型文化，企業(yè)的核心價(jià)值是指導(dǎo)員工行為的基本準(zhǔn)則和信條，使員工對(duì)企業(yè)增強(qiáng)了信心，使企業(yè)增強(qiáng)了活力和戰(zhàn)斗力。公司的企業(yè)文化是誠(chéng)實(shí)守信的文化、是價(jià)值觀統(tǒng)一的文化、是信守為企之道的文化、是守法經(jīng)營(yíng)的文化、是以人為本的文化、是對(duì)員工成長(zhǎng)負(fù)責(zé)的文化、是凝聚人心、包容開(kāi)拓的文化、是向社會(huì)宣告自己價(jià)值的文化，這一文化體系的建立，體現(xiàn)了億誠(chéng)企業(yè)的大格局、大視野、大魄力，在這一文化體系影響下，億誠(chéng)必將邁入新的歷史征程。

通過(guò)企業(yè)文化體系的建立，億誠(chéng)公司將會(huì)給社會(huì)一個(gè)棱角分明、價(jià)值是非清楚的形象，特別是企業(yè)使命、共贏理念的確定、專(zhuān)注、專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)家的定位，誠(chéng)信、質(zhì)量、創(chuàng)新、穩(wěn)健的企業(yè)精神宣告，億誠(chéng)公司將會(huì)給社會(huì)各界一個(gè)耳目一新的印象，實(shí)現(xiàn)更好、更快的發(fā)展。

公司文化體系內(nèi)容如下：

企業(yè)使命：讓客戶(hù)因我們真誠(chéng)專(zhuān)業(yè)服務(wù)而欣慰快樂(lè)

企業(yè)精神：誠(chéng)信為本，質(zhì)量為命，創(chuàng)新拼搏，穩(wěn)健發(fā)展

企業(yè)愿景：傳遞信任，超值服務(wù)，追求共贏

品牌定位：專(zhuān)注 專(zhuān)業(yè) 專(zhuān)家

企業(yè)價(jià)值觀：善待客戶(hù)路寬 善待員工業(yè)旺

發(fā)展理念：人立于德，事成于專(zhuān)，業(yè)精于勤

服務(wù)理念：客戶(hù)所愿，我們所向

經(jīng)營(yíng)理念：品格聚焦，成果說(shuō)話

管理理念：欣賞包容 ， 外圓內(nèi)方