住建委：施工單位不得與60周歲以上男性、50周歲以上女性簽訂勞動合同！不得進場施工！

近日，天津市住房城鄉(xiāng)建設委發(fā)布關于進一步強化建筑施工安全生產(chǎn)管理有關工作的通知。文件提出進一步規(guī)范施工單位用工年齡管理：

01依法簽訂勞動合同

按照國家和本市建筑工人實名制管理的有關要求，在進入施工現(xiàn)場前，施工單位應當與建筑工人簽訂勞動合同，未簽訂勞動合同的不得進場施工。

02規(guī)范用工年齡管理

施工單位與建筑工人簽訂勞動合同時，應當嚴格執(zhí)行國家關于法定退休年齡的規(guī)定，對男性超過60周歲、女性超過50周歲的不得簽訂勞動合同。因特殊情況確需安排或使用超齡建筑工人的，施工單位應當對超齡人員健康證明（健康證明有效期為1年）進行核驗，并根據(jù)項目具體情況合理安排工作崗位。

03合理安排特殊崗位人員

不得安排或使用男性55周歲以上、女性45周歲以上的建筑工人進入施工現(xiàn)場從事高空、特別繁重體力勞動等高危險性、高風險性工作。

市住房城鄉(xiāng)建設委關于進一步強化建筑施工安全生產(chǎn)管理有關工作的通知

市住建執(zhí)法總隊，各區(qū)住建委，各有關單位: