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寧夏:總監(jiān)最多任職不得超過三個項目!需進行人臉識別考勤

2022年09月27日14:06 

寧夏:總監(jiān)最多任職不得超過三個項目!需進行人臉識別考勤

近日,寧夏回族自治區(qū)發(fā)布《關(guān)于征求<關(guān)于加強我區(qū)建筑工程監(jiān)理工作的若干意見(征求意見稿)>意見的通知》,明確:

一名注冊監(jiān)理工程師可擔任一項建設(shè)工程監(jiān)理合同的總監(jiān)理工程師。

當需要同時擔任多項建筑工程監(jiān)理合同的總監(jiān)理工程師時,應(yīng)征得建設(shè)單位書面同意,且最多不得超過3項。

一名注冊監(jiān)理工程師同時在多個項目擔任項目總監(jiān)時,必須在每個項目配備一名總監(jiān)理工程師代表。

對重大違法違規(guī)經(jīng)營、發(fā)生質(zhì)量安全重大事故,在社會上造成嚴重影響或有一票否決的監(jiān)理企業(yè)和執(zhí)業(yè)人員除依法進行處理外,限制其承接工程。

現(xiàn)場監(jiān)理部人員應(yīng)嚴格按照要求在項目現(xiàn)場履職,在崗履職期間要嚴格落實實名制管理,通過實名制通道進出施工現(xiàn)場并進行人臉識別考勤。

對取得資質(zhì)的監(jiān)理企業(yè),自治區(qū)住建廳將對其企業(yè)經(jīng)營和人員配備等情況進行動態(tài)監(jiān)管。重點核查:

發(fā)生質(zhì)量安全事故企業(yè)、存在違法違規(guī)市場行為和發(fā)生不良行為較多的企業(yè),對不再符合相應(yīng)資質(zhì)條件的企業(yè),應(yīng)責令其限期改正,逾期不改的,可以撤回其資質(zhì);

發(fā)生嚴重違法違規(guī)行為或造成惡劣社會影響的,可以將其清理出寧夏建筑市場。

此前,吉林省住建廳發(fā)布《關(guān)于進一步加強監(jiān)理單位履職盡責管理的通知》,明確:

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