我是一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生，想要掛靠一家造價(jià)咨詢公司，獨(dú)立承擔(dān)業(yè)務(wù)，請(qǐng)問一下該如何承擔(dān)法律責(zé)任？我的業(yè)務(wù)費(fèi)需要轉(zhuǎn)到總公司賬上嗎？還有這個(gè)費(fèi)用怎么算？

造價(jià)老師傅告訴你，有很多種模式可以提高自己在造價(jià)行業(yè)的成長(zhǎng)。第一生存法則：必備條件技術(shù)好、注冊(cè)造價(jià)師的可以先掛靠一家行業(yè)內(nèi)知名的大造價(jià)公司合作，短期內(nèi)可能暫時(shí)承接不到項(xiàng)目，所以你可以和事務(wù)所先談合作。

通常承接事務(wù)所的項(xiàng)目：全過程造價(jià)咨詢駐場(chǎng)按合同金額的40%～60%給到你，但是你需要承擔(dān)你項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員的工資成本，通常都是你自己帶的學(xué)徒或合作伙伴，清單預(yù)算編制、結(jié)算審計(jì)都是市場(chǎng)行規(guī)的比例，前題是你必須具備有造價(jià)師證章注冊(cè)在本公司。

特別提醒：合作前先簽協(xié)議，分清楚債權(quán)責(zé)；先談好收入分配形成文字在去做，千萬別項(xiàng)目做好錢難拿。這是一個(gè)必經(jīng)歷的過程，大家不要操之過急，通常需要堅(jiān)持1-2年你部門的產(chǎn)值才會(huì)達(dá)到200-300萬。

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第二人脈法則：通常人脈法則在短期內(nèi)會(huì)讓你感覺很孫子、很廉價(jià)。但這只是一個(gè)過程，原因是：你確實(shí)在這行還不夠優(yōu)秀，人脈之所以不值錢，它不是追求來的，而是吸引來的。只有等價(jià)的交換，才能得到合理的幫助——雖然聽起來很冷，但這是事實(shí)。人脈不在別人的身上，而藏在自己心中，唯有讓自己變得強(qiáng)大，你才能獲得有用的人脈！

你現(xiàn)在首要任務(wù)是，必須要先由一個(gè)造價(jià)工程師轉(zhuǎn)變成一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人，提高自己的能力，或者說找一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)過硬的合伙人一起經(jīng)營。最重要的是，你得找一家靠譜的甲級(jí)造價(jià)咨詢公司，雖然行業(yè)內(nèi)的甲級(jí)造價(jià)公司那么多，但除資質(zhì)之外，品牌、服務(wù)、業(yè)績(jī)等因素也是至關(guān)重要的，選擇一家靠譜的造價(jià)咨詢公司才能事半功倍。

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